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共享門店股東分紅系統模式詳解及定制開發設計

作者: 來源: 日期:2021/11/1 19:24:04 人氣:81 評論:0

把門店共享給有資源的人,有資源的人以共享股東的身份加入,但是共享股東不具有門店的使用權、經營權,只享受自己為門店帶來的客戶消費所產生的利潤分紅。這種方式便于門店的管理,避免了一家店同時共享給多人而造成的管理混亂。


共享門店后,實體店老板通過消費股金的形式獲得部分流動資金,同時借助共享股東關系網的轉化,減少了實體店的投入和支出,大大降低了獨自運營成本。共享股東不占有門店原始股權,分紅來源是其帶來的客戶消費所產生的利潤分紅,避免了糾紛。

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共享門店解決客源問題


傳統實體店的方式是在店里等客人,這種做法拓客非常難,但是共享門店后就會變得比較容易,共享股東只要把手上的客源引流到門店消費就可以。共享股東分享給客戶的禮包可以進行多次分享,使客戶資源不斷擴大,源源不斷。


共享門店解決-利潤問題


在以前,一家實體門店只是賺取上門消費的客戶的利潤,但有了共享門店系統后,不僅能夠從一個客戶身上賺取多次的錢,還因為共享股東的加入減輕了房租、水電等其成本。


共享門店解決-管理問題


共享股東并不參與門店管理,不會存在多位領導人意見不合的現象。實體店永遠不會倒閉,只有管理不善的實體店才會倒閉。其中,員工管理極其重要,對實體店來說,員工一旦離職、跳槽,隨之會帶走大量客源,但是共享門店后,員工也可以成為共享股東,參與股東分紅,讓員工不再是給老板打工,而是給自己打工。


共享店鋪共享門店股東分紅模式系統


共享門店股東分紅系統是連接商家與用戶的共享平臺,為商家吸引客流量、提升業績、降低管理成本提供一站式解決方案,同時助力對該行感興趣的用戶轉變為分紅股東,實現分紅收益,終達到互利共贏。


1、分紅股東主動挖掘自己的人脈資源,發放店鋪優惠劵組合禮包,免費幫店鋪拓客。


2、 員工也是股東,引導店內消費的顧客掃碼領券并分享到朋友圈幫助發展新顧客。


3、分紅股東系統是獨立的系統,自己的獨立的H5。自帶會員管理系統,實現顧客管理。


4、全區域不同商戶之間的公眾號互相推送優惠券卡包,異業聯盟,線下引流。


股東分紅系統的魅力在于以下幾點


1、自己開店沒有經驗,不懂經營,現在只要發發優惠券和朋友打聲招呼,就能享受回報了。


2、客戶入股的資金可以提現也可以直接在店內消費,轉介紹的客戶到店消費就能享受分紅,也不承擔店內的盈虧風險。


3、資源人脈提升:將自己人脈資源變現的同時互補性行業的人員有機會相互認識,人脈拓展。


4、讓共享門店突破邊界,銷量收入真正倍增裂變。


5、只要股東的客源到店消費,結算時出示打折卡進行打折核銷結算,系統就會自動識別是哪位股東的客源。


6、通過共享店鋪分紅系統后臺給每一位股東發放股東發禮包,貴賓卡存在禮包里,操作簡單。

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